¿Eres CEO o Director@ de personas de tu organización? ¿Quieres profundizar sobre la dimensión global de la Igualdad en las empresas?

Sabemos que la Igualdad es un activo que aporta valor añadido a las empresas. Diversos estudios de Mckinsey, Boston Consulting o WEF confirman que cuanto más diversa e igualitaria es una organización mejora en funcionamiento y productividad.

El pasado 17 de mayo organizamos un Brunch exclusivo con dos grandes expertas de Page Consulting. Elena Jiménez, y Cristina B. Errazu quienes nos aportaron un mayor conocimiento sobre cómo se dibujan las empresas del futuro en clave de Igualdad y cuáles son los beneficios esperados.

Compartimos los vídeos de nuestra conversación con dos grandes expertas.  Elena Jíménez, Senior Executive Manager. Responsable de Page Consulting y Page Executive Talent Solutions en España, las dos Divisiones de PageGroup especializadas en Gestión de Personas y Proyectos de Consultoría de Recursos Humanos

Cristina B. Errazu,Consultora Senior en la división de Page Consulting. Especialista en diseñar, implementar y acompañar a entidades públicas y privadas en la puesta en marcha de planes y medidas de igualdad. Asesora y forma a equipos de Recursos Humanos y equipos multinivel en la incorporación transversal de la igualdad y la diversidad como valor y recurso en las organizaciones.

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Planes de igualdad: beneficios más allá de la normativa

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