Sant Cugat del Vallès ha acollit una jornada dedicada al lideratge femení en la transformació del sector de la ciència i la salut, amb la participació de directives i emprenedores referents en àmbits com la salut digital, la robòtica assistencial i el desenvolupament de dispositius portables de monitorització mèdica. Women Evolution ha estat el partner local de l’Ajuntament de Sant Cugat per a impulsar la jornada amb l’objectiu de visibilitzar el talent d’emprenedores d’innovació i de dones directives referents en l’àmbit de la salut. L’acte ha comptat amb el suport de la Diputació de Barcelona i de l’Àrea Metropolitana de Barcelona.
L’acte s’emmarca en el projecte europeu Health Cities i en l’aliança per a la innovació Barcelona Innovation Valley Alliance (BIVA), i forma part de la programació del Dia Internacional de les Dones (8M), reforçant el compromís de la ciutat amb la igualtat d’oportunitats i el foment del talent femení en sectors estratègics.
L’alcalde de Sant Cugat, Josep Maria Vallès, que ha inaugurat la jornada, ha posat en valor l’aposta municipal per reforçar l’ecosistema local d’innovació en salut i generar noves oportunitats per al talent femení, destacant que “Sant Cugat vol ser una ciutat referent en innovació amb impacte social, i això passa per incorporar plenament el talent i el lideratge de les dones en els sectors de futur”.
L’ecosistema de ciències de la vida i la salut de Catalunya es consolida com un dels pols més dinàmics d’Europa, amb 1.650 empreses i 94 institucions de recerca, que aporten el 7,6% del PIB català. El lideratge femení hi té un paper destacat: el 32% de les startups de salut compten amb fundadores o CEO dones, que han captat més del 50% del finançament recent, una xifra 3,4 vegades superior a la mitjana europea.
En aquest context, Sant Cugat representa un pol estratègic dins aquest ecosistema: el sector de les ciències de la vida i la salut concentra el 13% de les empreses de la ciutat i genera una facturació de 9.242 milions d’euros, que suposa el 29,46% del total.
Dones referents en la transformació del sector
La taula rodona, moderada per Cristina Arróniz, presidenta d’ADE Vallès, ha reunit tres perfils capdavanters que lideren projectes tecnològics amb impacte real en el sistema sanitari:
- Núria Infiesta, CEO de Yasyt
- Patricia Peña, CTO de Clarity Stethoscope
- Laura Ortega, CTO de Sweanty
Durant el debat, les ponents han compartit experiències i aprenentatges sobre els principals reptes del sector: la implantació real de la tecnologia en entorns clínics, la transferència efectiva entre universitat i empresa, la validació científica i regulatòria, l’accés al finançament en fases inicials i la necessitat de consolidar una cultura emprenedora que integri la perspectiva de gènere des del disseny fins a l’escalabilitat dels projectes.
Tecnologia amb impacte real
Núria Infiesta ha exposat l’experiència de Yasyt en la implementació de robòtica social i solucions digitals centrades en la persona dins d’entorns hospitalaris, posant l’accent en la importància de desenvolupar tecnologia pensada per millorar l’experiència de pacients i professionals sanitaris. En la seva intervenció, ha remarcat que “espais com aquest permeten posar en comú la visió des de l’àmbit polític, l’àmbit universitari, les startups i la gran empresa per analitzar conjuntament l’estat de l’ecosistema i coordinar esforços”, i ha defensat que “la col·laboració públic-privada és imprescindible perquè els projectes i les idees es puguin transformar en iniciatives reals amb impacte”.
Per la seva banda, Patricia Peña de Clarity Stethoscope ha destacat els reptes de convertir un prototip en una eina clínica adoptada pels professionals de la salut, incidint en la necessitat de reforçar els ponts entre recerca, empresa i sistema sanitari, així com d’impulsar el talent femení en l’àmbit de la salut digital. Segons ha afirmat, “la innovació ha de començar sempre per entendre el problema i situar la persona al centre”, ja que només així es poden generar “solucions útils i sostenibles”. Peña ha posat en valor la importància de compartir visions diverses per avançar cap a una innovació “més responsable, col·laborativa i orientada a les necessitats reals”.
Laura Ortega de Sweanty ha subratllat el valor diferencial de la hidratació intel·ligent basada en l’anàlisi de suor en temps real, i ha remarcat la importància de les aliances territorials per escalar projectes innovadors i facilitar-ne la validació i la internacionalització. Així mateix, ha reivindicat que “les petites empreses i startups necessitem més suport en les primeres etapes: formació especialitzada, accés a finançament i acompanyament estratègic”, i ha apuntat que iniciatives impulsades des de l’Ajuntament que facilitin aquestes eines “poden marcar la diferència i reforçar un ecosistema emprenedor més preparat i competitiu”.
Lideratge femení i innovació amb perspectiva de gènere
La jornada ha culminat amb una conversa amb Adriana Rubio, directora general de Roche Diagnostics Espanya, empresa líder en solucions innovadores per a la prevenció, el diagnòstic i el monitoratge de malalties. Amb més de 125 anys d’història, Roche s’ha consolidat com una de les principals empreses biotecnològiques del món, aportant innovació transformadora a les principals àrees terapèutiques i a l’atenció sanitària.
Rubio ha reflexionat sobre el seu recorregut professional i ha destacat la importància del talent com a motor de la innovació i els principals reptes del sistema sanitari actual, remarcant la necessitat d’una innovació amb rigor científic i orientada a generar valor real per a pacients i professionals. En aquest context, ha afirmat que “adaptar-se al canvi significa assumir la realitat i treballar conjuntament per construir un futur millor”, posant l’accent en la capacitat de les organitzacions per evolucionar en entorns complexos i canviants.
També ha posat en valor el paper de les aliances territorials, com l’estratègia d’innovació impulsada a Sant Cugat, que connecta empreses, centres de recerca i administració per enfortir l’ecosistema local.
Sant Cugat, ecosistema de salut i innovació.
Aquesta jornada reforça el posicionament de Sant Cugat com a pol d’innovació en salut i tecnologia, apostant per un model de creixement basat en el coneixement, la col·laboració publicoprivada i la innovació d’alt valor afegit. El municipi compta amb un teixit empresarial i científic altament especialitzat en ciències de la vida, que es consolida com un dels motors estratègics de desenvolupament econòmic local.
En la cloenda de l’acte, el regidor d’Empresa, Innovació i Internacionalització, Albert Salarich, ha subratllat que:
“Sant Cugat té les capacitats, el talent i l’ecosistema per liderar la innovació en salut. El nostre repte és seguir teixint aliances, generar oportunitats perquè les startups puguin créixer i consolidar un entorn d’excel·lència en recerca i tecnologia. Projectes com Health Cities i l’aliança BIVA ens permeten fer aquest salt qualitatiu.”
La ciutat continua treballant per generar un entorn favorable per a startups, empreses consolidades i centres de recerca que desenvolupen solucions transformadores en l’àmbit científic i sanitari, facilitant la connexió entre talent, empresa, universitat i administració.
