«El impacto de la perspectiva de género en el bienestar físico, mental y emocional de las personas trabajadoras y el liderazgo transformacional y su contribución a la creación de empresas más seguras, más saludables y más competitivas»
Nuevo Lunch el 17 de abril. La igualdad laboral no solo es necesaria para hacer de las empresas lugares más equitativos, justos e inclusivos. Implementar políticas empresariales que garanticen la perspectiva de género también dispone de un gran impacto en el bienestar integral de las personas trabajadoras y en la propia proyección de las organizaciones.
Y es que, en aquellos entornos de trabajo donde se promueve, se fomenta y se garantiza la igualdad de oportunidades, disponen de mejor clima laboral, relaciones interprofesionales más estrechas y mayores índices de motivación entre las personas trabajadoras. Todo ello, traduce en una reducción de los riesgos psicosociales y, consecuentemente, en un aumento del bienestar físico, mental y emocional de toda la plantilla.
Asimismo, la implementación de un nuevo estilo de mando denominado como “liderazgo transformacional”, también implica la mejora de estos aspectos empresariales clave. A través de esta nueva forma de liderar mucho más empática, respetuosa y comunicativa, se logran crear espacios más seguros, saludables y competitivos.
Conozcamos un poco mejor a nuestros ponentes de este interesante Lunch.
Sra. Fátima Jiménez Gutiérrez, directora del área psicosocial y empresa saludable en Accio Preventiva
Responsable Territorial de Acció Preventiva – Europreven. Responsable del Área Psicosocial de Acció Preventiva – Europreven. Experta en Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos. Especialista en Psicosociología
Mi trabajo es mi suerte. Gracias a él, tengo la oportunidad de dedicar mi vida a lo que realmente me apasiona: 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐠𝐞𝐫 𝐚 𝐥𝐚𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐞𝐧 𝐬𝐮𝐬 𝐥𝐮𝐠𝐚𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 𝐲 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢𝐳𝐚𝐫 𝐬𝐮 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫 𝐟𝐢́𝐬𝐢𝐜𝐨, 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 𝐲 𝐞𝐦𝐨𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥.
A través de la dirección de Recursos Humanos y la aplicación de la psicosociología en el trabajo, 𝐚𝐲𝐮𝐝𝐨 𝐚 𝐥𝐚𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐚 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐫 𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫𝐧𝐨𝐬 𝐦𝐚́𝐬 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐫𝐨𝐬, 𝐦𝐚́𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐮𝐝𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐲 𝐦𝐚́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬, donde las personas trabajadoras dispongan de todos los elementos para poder ofrecer lo mejor de sí mismas.
Actualmente, comparto mi experiencia y conocimientos de forma altruista mediante diferentes ponencias, colaborando con organizaciones tan prestigiosas como:
🔶APDO – Asociación Profesional para el Desarrollo Organizacional.
🔶FEGP – Federació Empresarial del Gran Penedés.
🔶Foment del Treball Nacional.
🔶Prodeso.
Sr. Xavier Pladevall Molina, Fundador y CEO de Acció Preventiva
Desde hace más de 30 años me dedico a lo que realmente me apasiona. Como asesor experto en PRL, y especialista en rentabilizar la inversión preventiva, acompaño a las empresas a construir un entorno laboral más seguro, más saludable, y más competitivo. Soy consultor en Psicosociología del Trabajo Ergonomía del Trabajo Cultura Preventiva Integración de la Prevención Responsabilidades derivadas de accidentes laborales Me encanta compartir mi experiencia y conocimiento, para poder así ayudar a las máximas empresas, y personas, posibles dentro del ámbito de la PRL. Por ello, imparto conferencias sobre la gestión del cambio rentable en Prevención de Riesgos Laborales, tanto a nivel nacional como internacional.
Algunas de las entidades en las que he tenido el honor de ser ponente son: Universidad de Columbia- Nueva York, Estados Unidos. Università Ca’ Foscari- Venecia, Italia. Universidad de Toronto- Toronto, Canadá.Universidad Trinity College- Dublín, Irlanda. Universidad de la Habana- La Habana, Cuba.Foro Iberoamericano de Desarrollo Organizacional.
Lugar: Hotel ME Barcelona (Calle Caspe,1-13 08010 Barcelona)
Día: Miércoles 17 de abril
Hora: 13h
Precio: 58 €
¡AFORO LIMITADO!