Empresas inclusivas. La Igualdad como valor añadido en las organizaciones.  

“Avanzando hacia la igualdad real en las organizaciones”

Nuevo Brunch el 17 de mayo. La Igualdad es un activo que aporta valor añadido a las empresas. Diversos estudios de Mckinsey, Boston Consulting o WEF confirman que cuanto más diversa e igualitaria es una organización mejora en funcionamiento y productividad. Os presentamos un Brunch con dos grandes expertas de Page Consulting. Elena Jiménez, y Cristina Borrego Errazu quienes nos aportarán un mayor conocimiento sobre cómo se dibujan las empresas del futuro en clave de Igualdad y cuáles son los beneficios esperados.

Elena Jíménez, Senior Executive Manager.  Responsable de Page Consulting y Page Executive Talent Solutions en España, las dos Divisiones de PageGroup especializadas en Gestión de Personas y Proyectos de Consultoría de Recursos Humanos.

Con una amplia trayectoria de más de 15 años en el sector de la Consultoría de Recursos Humanos, ha colaborado con numerosas organizaciones de toda naturaleza y sector de actividad (Industria, Energía, Gran Consumo, Retail, Healthcare, Banca y Servicios Financieros, Logística, Tax & Legal, etc) diseñando e implantando soluciones estratégicas relacionadas con la gestión de personas. Estas soluciones, enfocadas a ayudar a las Compañías a alcanzar sus objetivos de negocio, les han ayudado a colocar a las personas en el centro de su estrategia. Su experiencia abarca ámbitos muy diversos: organización, estrategia, retribución, selección, evaluación y desarrollo de talento (formación y coaching) y reorientación profesional, entre otros.

Titulada en Ingeniería Industrial rama Química, especialidad en Organización, Gestión de Empresas y Economía por la Universidad de Salamanca. Programa de Liderazgo Progresa organizado por ESADE y CEOE. Profesora del Instituto Europeo de Postgrado.

Cristina Borrego Errazu, Consultora Senior en la división de Page Consulting. Especialista en diseñar, implementar y acompañar a entidades públicas y privadas en la puesta en marcha de planes y medidas de igualdad. Asesora y forma a equipos de Recursos Humanos y equipos multinivel en la incorporación transversal de la igualdad y la diversidad como valor y recurso en las organizaciones.

Durante más de 8 años de experiencia como Consultora de Género y más de 7 años como emprendedora, se ha enfocado en aportar soluciones para lograr organizaciones más equilibradas, más inclusivas y más justas. A lo largo de su trayectoria profesional, ha tenido la oportunidad de conocer diferentes sectores y liderar diferentes proyectos (privados, entidades sin ánimo de lucro, administraciones públicas) que le han aportado un enfoque único en temas complejos como la normativa en igualdad de género, la inclusión, la prevención del acoso sexual o el lenguaje inclusivo.

Licenciada en Ciencias Políticas por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en Políticas de Igualdad de Género (UCM). Máster Universitario en Derechos Humanos, Democracia y Globalización (UOC. Premio Mejor Expediente).

Lugar:  Hotel Victoria Suites. Restaurante Santa Clara 

Día: Martes 17 de Mayo

Hora: 13h

Precio: 55 €

¡AFORO LIMITADO!

Inscripciones a: lidia@lidiacodinachs.com